آلمان با توجه به شرایط اقتصادی و دارابودن صنعتی قوی هرساله میزان قابل توجهی نیروی کار از سرتاسر جهان جذب می‌کند. یکی از روش‌های اخذ اقامت آلمان دریافت قرارداد کاری است.

یک موردی که برای این موضوع بسیار تاثیرگذار می‌باشد، میزان سن فرد متقاضی است که اصولا کارفرما با سن ۴۱ نهایت ۴۲ سال تمایل به بستن قرارداد دارد.

لیسانس مرتبط و یا مدارک مرتبط با سابقه کار برای دریافت قرارداد بسیار پر اهمیت بوده به شکلی که بایستی رزومه‌ای تهیه شود که جذابیت لازم را برای کارفرما داشته باشد و همه موارد مورد نظر در آن ذکر شده باشد.

جز به جز رزومه بسیار مهم بوده و بایستی طبق فرمت تهیه شود.

نکته مهم برای ویزا که خیلی از متقاضیان به آن بی توجه هستند، ارائه مدارک به صورت کامل و طبق ترتیب سفارت بوده و در حد چند دقیقه مصاحبه ای درمورد قرارداد و شرایط کاری در سفارت (ویزا متریک) خواهند داشت.